Voice

受講生の声Voice

受講生の皆様からお寄せいただいた声を紹介します。
  • ※ 記載のコース名は受講当時のものです。
女性マネジメントステップアップコース受講
おすすめの講座です!
Y・Tさん(電気機器)
女性社員に受講をぜひおすすめしたいです。リーダークラスが特におすすめではありますが、 若手女性にもとてもおすすめです。以下おすすめの理由です。 ・「女性」であることで何かしら「モヤモヤ」していた正体が、 言語化され、説明されることで、自分の中での整理が進む。 ・社外の人との繋がりができる。 ・即日業務に活かせる内容が学べる。 ただし、受講による負荷は高いことにご注意ください。 講義拘束時間が長いうえに、講座外でのフィールドワークの負荷も高いです。 しかし、それでもやってよかったと思うことができる内容です。 私はこの講座を通して以下のことを学びました。 ・「女性」であるが故にモヤモヤしていた思いを他の「女性」と共有することにより、 自分だけが感じていることではないことを学んだ。 ・世界での「女性」の活躍と、日本での「女性」の活躍を比較することにより、 自分を取り巻く環境をもっと大きな視点でみると「当たりまえ」ではなく、変えていけるものだとわかった。 ・リーダーとリーダーシップの違いを学び、いろいろな「リーダーシップ」の形があり、 自分なりの目指すものを考えればよいと学んだ。 ・対話と内省の重要さと、内省(リフレクション)の仕方を学んだ。 (反省はネガティブ、内省は今後に生かすポジティブな振り返り。) ・プレゼンテーションですぐに使えるテクニックを学んだ。 ・フィールドワークを通じて、他社での働き方を知るとともに、自社の状態をより考えるきっかけとなった。 ・コミュニケーションをはかる手法を学び、今後自分のチームで実践していくものが明確となった。   より多くの女性が本講座を受講し、更なる女性活躍の時代にともに作れていけたら幸いです。
女性マネジメントステップアップコース受講
熱い仲間との共創
加賀谷 紗織 さん(保険)
本プログラムは「ロジカルシンキング」「財務」「プレゼンテーション」といったスキルを学び、ロールモデルと語り合い、 濃密なグループワークの時間を過ごすことで、自分にとってマネジメントやリーダーシップとは何か、について考えることのできる、贅沢なコースです。  各回の講義で多くの学びがありますが、特にお勧めしたいのがグループワークです。 様々な企業のメンバーと「はじめまして」から関係を構築し、1つのテーマに対して利害関係なく純粋に熱くディスカッションし、 それぞれの強みを掛け合わせて共に新しいものを創る過程で、チームビルディング/マネジメントを実践することができます。 うまくできなくてもいいんです、トレーニングなので。失敗も経験しながら全力で取り組んだことで、自分なりのリーダー像が少し明確になり、 この先も大切にしたい仲間との絆ができたと感じています。  自身のキャリアパスやリーダーシップに悩んでいる方、業界を問わず切磋琢磨できる仲間との出会いを求めている方にお勧めのコースです。
ダイバーシティを活かすリーダーシップ養成コース受講
「学び」から「成長」そして「実践できる」へ
R.Tさん(金融)
今の世の中≪VUCA-前例のない時代≫と言われており、誰しもが新しい発想やイノベーティブなことができる、 していかなければならない状況に焦りを感じておりました。 「期待されていることは何か?」「実際の結果はどうだったか?」 「ありたい姿を確実にするためには何をすればいいのか?」 こういった迷いが日々ある中で、本講義を受講し、自分自身や組織・チームを客観的にとらえ、 過去の経験から未来づくりに生かすことが重要だと学びました。 リーダーとは、役職ではなく「その人自身」でなれるということ。 多様な人材がいる中でビジネスを進めるコミュニケーションの必要性、 そしてチームが作られていくことで組織の文化が作られていくこと。 熊平先生を始めとする外部講師の方々の講義は毎回「目からウロコ」で、 エネルギーをいただける講義でした。 新たな発見を吸収し、会社に戻って実践でき自身の成長につながりました。
女性マネジメントステップアップコース受講
変化の激しい時代において学び続ける
星野 由佳 さん(生命保険)
当社で新たな人財マネジメント制度が導入されたことを契機に、自己のキャリアと改めて向き合い、組織を牽引するリーダーを目指そうと考えました。そのため、体系的にマネジメントを勉強したい、強みを活かしたリーダーシップのあり方・発揮方法を学びたいと思っている中、キャリアカレッジ受講のチャンスを得ました。毎回異なるテーマで構成され、企業経営層の方から貴重な講義を聴講することができ、心底楽しい印象深い研修でした。講義以外の場ではチーム活動に励み、異業種の志高い女性達と共に学び、親交を深めることで、多様なメンバーと協働する楽しさや喜びを体感し、多くの学びや気づきを得ました。変化の激しい時代において学び続けることは重要であり、これからも自己研鑽に励み、組織力・人財力を高め、良きロールモデルとなり、会社の目指す未来に貢献していきます。みなさんにも学びや気づきがあると思いますので、是非チャレンジしてほしいと願っています。
女性マネジメントステップアップコース受講
「目指す姿」が少し明確になりました
秋元 佐絵子 さん(IT)
縁あってこのコースを受講しましたが、以前別のリーダー研修を受講してハードな経験をしたため、初めのうちは意欲と憂鬱な気持ちが半々でした。各講義中のグループセッションや発表に向けてのグループワークについても、他業種の方々と上手くコミュニケーションをとれるか不安でした。ところが、いざ始まってみるとどんどん講義に惹きこまれていきました。女性活躍についてだけでなく、ロジカルシンキングや財務、プレゼンのノウハウなど内容が充実していて、毎回新しい発見がありました。 講義では心に残る言葉をたくさん頂きましたが、中でも「誰もが多様性の中の一部である」という言葉が強く心に響きました。毎回の講義後に出題される、自分を振り返る宿題も技法として身に付きました。 何より、今までいかに自分の視野が狭かったかを思い知りました。自分の進む道に悩んでいる人、気付きを得たい人には特にお勧めです。
女性マネジメントステップアップコース受講
女性ならではのリーダーシップやマネジメントについて向き合える講義
山本 さゆりさん(損害保険)
2022年前期の「女性マネジメントステップアップコース」を受講しました。『リーダーとは』、『マネジメントとは』、ということであったり、日常の業務以外にも知識や視野を広げてみたいと考え出した時期に巡り合った講義でした。受講を終えた頃には、背伸びしない自分らしいリーダー像を描くことができるようになれたり、マネジメントについても、ぼんやりしていたものが以前よりくっきりしてきたように感じております。 その他にも、講義を通して知り合えた大切な仲間や、個性的な講師陣の方々がとても魅力的でした。 これから、2030年までに30%の女性躍進を目指す社会に一歩踏み出そうとしている方々に、是非おすすめのコースです。楽しい数か月間を過ごすことができ、そしてきっと背中も押してくれることと思います。
女性マネジメントステップアップコース受講
リーダーシップの多様性
鉢村 恵里佳 さん(精密機器)
自らの強みを生かしたリーダーシップの発揮の仕方を学びたく、本コースを受講しました。 それまでリーダーとは、組織の方向性をリードし、常に先頭に立って指示をするものだと考えていました。同時に、そうなりたい自分とそうはなれない自分がおり、キャリア形成への迷いがありました。本コースを受講し、リーダーシップには多様性があることを学ぶとともに、グループワークという実践の場を得られたことで、自分なりのリーダー像が明確になりました。 リーダーシップの発揮にはまず自己理解が必要。自己対話の具体的なメソッドも紹介いただき、自己理解が進むとともに、アカウンティング、プレゼンテーション、デザインシンキングなどの講義や他の受講者の方々とのグループワークなど、毎回学びが多いコースでした。本コースはあなたらしさを導き、優しく背中を押してくれます。キャリアに悩んでいる方へ、是非とも受講をお勧めします。
女性マネジメントステップアップコース受講
「女性マネジメントステップアップコース」の受講を終えて
花田 歩美さん(非鉄金属)
「将来自身がどのようなキャリアを形成していくべきなのか?」悩んでいた時に、幸運にも本コースの受講機会に恵まれました。 女性リーダーに特化した研修は初めての受講でしたが、本コースを通じて、女性には女性の戦い方があり、できる男性リーダーのやり方を踏襲するのではなく、自分らしいリーダー像を目指せばよいということが分かり、とても勇気づけられました。 また、他社の受講生の皆様との討論、グループワークを通じて、自社では気付けなかった視点、考え方にも触れることができました。時には、仕事やキャリアに対して抱いている悩みについて触れることもありましたが、その都度、受講生の皆様や講師の先生方から、適切かつ実践的なフィードバックをいただけたことで、受講前よりも、キャリアや仕事に対してより前向きに向き合えるようになったことを実感します。 講義・グループワークともにハードな研修ではありますが、こんなにも毎回の講義やグループワークが楽しみと思えた研修は「女性マネジメントステップアップコース」が初めてでした。 キャリアに悩まれている方がいらっしゃいましたら、是非とも本コースの受講をおすすめいたします。
女性マネジメントステップアップコース受講
女性に特化したプログラムの魅力
進藤 由美子さん(自動車・輸送機器)
マネジメント研修は他にも沢山ありますが、本コースを受講した1番の理由は、女性に特化したプログラムだったからです。最も興味深かったのは、「女性の活躍とリーダーシップ」の回でした。組織はヒエラルキー型からチーム型へとシフトしている中で、実は女性のほうが今の時代のリーダーに向いていること。これを聞いた時、今まで男性管理職のようにならなければいけないと考えていた概念が、一気に変わりました。私なりに、今の時代に合った新しいリーダーになれば良いのかもしれない、そう思えるようになりました。他にも、会計・財務やプレゼンテーション等、マネジメントに欠かせない知識やスキルを学べたり、受講者チームで仮説と検証を実践するワークがあったりと、毎回本当に充実した内容でした。どの回も講師陣が素晴らしく、また、受講生同士の交流も大変貴重でした。将来のキャリアパスに悩んでいる女性へ、是非おすすめしたいコースです。
女性エグゼクティブコース受講
エグゼクティブコース受講のすすめ
澤田 恵里子さん(損害保険)
まずは土俵にあがる。私が管下社員に伝えている言葉の一つです。 受講当時、人事部門に所属し、採用・育成・女性活躍推進に携わっていた事もあり「エグゼクティブコース」への参加チャンスに恵まれました。このコースの狙いは経営幹部に必要な知識および戦略思考の習得とリーダーシップを養成すること。ハードルの高さを感じながらも参加を決めました。 参加のメリットは主に2つ。各分野の著名な方の講義を受けられること。各業界で志高く働く女性と知り合えることです。 講義の内容は社会情勢を的確に捉えつつ、経営目線で必要な事項が網羅されており、また、毎回講義を通じて心に残る言葉をいただけました。 参加メンバーとの交流においては、自分がいかに小さな世界にいるのか、考えが至らないことも思い知る。そして、そこから客観視することができ、自社・自身の長所短所を再確認できました。 このような素晴らしい学びの場に、一人でも多くの方が参加することを願っています。