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キャリアカレッジ会員
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4
つの
特典
・経営研究会への参加
・企業研修の相談
・会員交流会への参加
・受講料の減免
会員同士・受講生同士の
ネットワーク形成
キャリアカレッジでは、
・会員交流会
・DEIB勉強会・情報交換会
・修了生同窓会
等を通して、
情報交換・人脈・ネットワーク形成
の場を設けています。
会員交流会等を通じて
情報交換や人脈を広げる
場を設けています。
03
01
Pickup
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2026年度「ゲームチェンジ時代のリーダーシップ養成コース」修了!「受講生の声」をHPに掲載しました
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ただ今法人・個人会員募集中です
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「イラスト版システム思考: 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」 出版のお知らせ
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昭和女子大学キャリアカレッジ 「10周年記念シンポジウム&レセプションパーティ」 開催報告
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昭和女子大学キャリアカレッジ10周年に寄せてーメッセージのご紹介
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16期女性マネジメントステップコース修了生 修了後のご活躍のご紹介
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2026/11/05
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2026年度「ゲームチェンジ時代のリーダーシップ養成コース」修了!「受講生の声」をHPに掲載しました
2026/06/30
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《盛況にて終了いたしました》8/4(水)オンラインセミナー 「DEIをめぐる賛否の先へ ― なぜ今、企業にDEIが求められるのか」のご案内
2026/05/27
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《盛況にて終了いたしました》【熊平学院長ご登壇】6/8(月) 昭和女子大学・昭和医科大学 包括連携協定締結記念シンポジウム「命輝く社会を創る」
2026/05/14
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《盛況にて終了いたしました》7/1(水)オンラインセミナー 「越境学修がもたらす 多様性の理解促進とマネージャー自身の変容~チームレベルの小組織変革を目指して~」のご案内
2026/04/28
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《盛況にて終了いたしました》「Z世代のダイバーシティ意識の世代間ギャップ ~学校教育の変化を踏まえた採用と育成について~」のご案内
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昭和女子大学
キャリアカレッジとは
日本初、女子大学による
「次世代リーダー育成スクール」
「ダイバーシティを企業の力に」をテーマに企業のダイバーシティ経営を支援し、
企業の価値創造と持続可能な発展に寄与することを目指します。
キャリアカレッジ3つの特徴
01
大学らしい体系立った
カリキュラムと
定評ある実務家講師陣
02
インタラクティブな
授業形態と
リフレクションによる
学びの定着
03
ダイバーシティ経営を
共に推進していくための
会員制度
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キャリアカレッジ会員になると
キャリアカレッジ会員(法人・個人)の皆様はキャリアカレッジの提供するコースプログラム、研修を会員価格で受講できます。
また、経営研究会や会員交流会等に無料でご参加いただけるなど、さまざまな特典がありますので、ぜひご参加ください。
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of Career College
Voice
受講生の声
内省と刺激にあふれた素晴らしい学習の場です。勉強だと構えずに、是非楽しんでください! ディスカッションの時間が多く取られていたことが良かったです。 様々な企業から様々な立場の方が参加されていたことで、多様なものの見方を体感することが出来ました。
A.N さん(製造業)
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ゲームチェンジ時代のリーダーシップ養成コース
バラエティ豊かな講師陣にリーダーとして学ぶべき要素を体系的に得ることができるとてもいい機会だと思います。 講義内容はもとより、他企業の方とのグループワークは違う文化の方の意見や悩みを聞ける貴重な機会で、自身の見識を広げる有意義な時間でした。
鷺山 浩平 さん(生命保険)
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ゲームチェンジ時代のリーダーシップ養成コース
同じ悩みを持っている人が社内には少なくなってきていても、社外には同じように頑張っている仲間がいます。 それに気付ける素晴らしい研修なので是非積極的に取り組んでください。 今後の時代を生き抜くことが出来るだろうかと漠然とした不安を抱えておりましたが、アプローチ手法を教えてもらい怖くなくなりました。ありがとうございました。
三宅 崇史 さん(損害保険)
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ゲームチェンジ時代のリーダーシップ養成コース
講義で学んだことを活かすための思考の習慣が必要なので、自分事に置き換えてみるとよりよいと思います。 講義で出てくるキーワードや思考について、身に着けたいと思っているスキルであったのでとても学びになりました。 参加者も積極的に学ぼうとしている方ばかりで講義中のワークも勉強になります。ありがとうございました。
原 由樹 さん(金融)
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ゲームチェンジ時代のリーダーシップ養成コース
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