ダイバーシティを企業の力に 次世代リーダー育成スクール

SWUCC
ダイバーシティ企業の力
次世代リーダー育成スクール
受講お申込み
法人個人
キャリアカレッジ会員
募集中
4つの特典
・経営研究会への参加
・企業研修の相談
・会員交流会への参加
・受講料の減免
会員同士・受講生同士の
ネットワーク形成
キャリアカレッジでは、
・会員交流会
・D&I担当者勉強会・情報交換会
・修了生同窓会
等を通して、
情報交換・人脈・ネットワーク形成
の場を設けています。
会員交流会等を通じて
情報交換や人脈を広げる
場を設けています。
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News

お知らせ

昭和女子大学
キャリアカレッジとは
日本初、女子大学による
「次世代リーダー育成スクール」
「ダイバーシティを企業の力に」をテーマに企業のダイバーシティ経営を支援し、
企業の価値創造と持続可能な発展に寄与することを目指します。
キャリアカレッジ3つの特徴
01
大学らしい体系立った
カリキュラムと
定評ある実務家講師陣
02
インタラクティブな
授業形態と
リフレクションによる
学びの定着
03
ダイバーシティ経営を
共に推進していくための
会員制度
キャリアカレッジ会員になると
キャリアカレッジ会員(法人・個人)の皆様はキャリアカレッジの提供するコースプログラム、研修を会員価格で受講できます。

また、経営研究会や会員交流会等に無料でご参加いただけるなど、さまざまな特典がありますので、ぜひご参加ください。
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of Career College
Voice

受講生の声

社内公募をきっかけに本コースを受講しました。 普段の仕事の中で触れることのない内容の講義は非常に刺激的でした。 また実際に経営者の方の経験談をお伺いできる体験は、日々の業務に追われる中では得られない「新たな視点」を養うことができました。 私は現在管理職を目指している身です。受講前は「リーダーシップを養って組織を牽引するためには」と考えていましたが、 「経営者のような広い視点で組織を支えたい」と思うようにもなり自分の視座が格段に高まっていきました。 現状に満足せずさらなる高みを目指したいと願う皆さんに是非このコースをお勧めします。
嘉数 遥香 さん(商社)
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203030時代の女性リーダーシップコース
ご講話はそれぞれ毎回気づきや学びがあったのはもちろん、自分自身で課題だと思ってるにも関わらず普段はゆっくり考えることができないことに向き合う機会になり、 さらに後押ししてもらえたり視座を上げることができたと思います。 ゼミ活動は、異業種の同じような立場の方たちとご一緒させていただき、学ばせていただくことが多かったです。
K.N さん(生命保険)
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203030時代の女性リーダーシップコース
どの講義も、これまでの自分の何段階も上の目線での話を聴く事ができ大変勉強になりました。まだまだ学ぶ出来事が沢山ある事を知れましたしやれる事、やるべき事を整理できました。
S.K さん(物流)
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203030時代の女性リーダーシップコース
最初は、自分はこの研修を受講するような器ではなく、場違いなのではないかと不安な気持ちでしたが、講師、受講生、事務局の皆さまが温かく、心理的安全性の高い環境で学ぶことができました。 リアルなリーダーの声は、業界関係なく普遍なものであり、とても参考になります。 また、日常的な業務から一歩引いて、マネジメントに必要な学術的な枠組みを学ぶことも自分のマネジメント力を高めるために役に立ちました。 今後は修了生として、学んだことを活かし、ますます意識高く業務に取り組んでいけそうです。
岡田 宏子 さん(損害保険)
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203030時代の女性リーダーシップコース
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