会員制度・受講料 – 昭和女子大学キャリアカレッジ

キャリアカレッジ会員について

キャリアカレッジでは、多様性（ダイバーシティ）を活かす経営でイノベーションを実現するという趣旨にご賛同いただいた企業・個人の会員を募り、ともに日本の成長を目指しています。
現在、日本企業が置かれた状況を理解し、なぜ今「ダイバーシティ」が必要なのか、そしてどのように「ダイバーシティ」を戦略に取り込み、その際、具体的な課題にいかに取り組むべきか、ダイバーシティ経営とは何かを一緒に考え、推進してまいります。

会員規約について

会員になると

年５回の経営研究会に参加できます
年度ごとにテーマを設定し、ダイバーシティ＆インクルージョンに早くから取り組んでいる研究者や、実績を上げている企業のリーダーにご登壇いただき、日本企業が置かれた状況と「ダイバーシティ」をどう経営戦略に取り込んでいくべきかを考え、自社への示唆を得ることができます。個人会員・法人会員の社員の方々ならどなたでも参加できます。
会員交流会に参加できます
会員企業のダイバーシティ推進のご担当者を対象に、会員企業同士の交流を広げ、D&I・女性活躍推進の情報交換・意見交換を通じて、各社のダイバーシティ経営を共に考えます。
会員価格でコースプログラムを受講できます
キャリアカレッジで開講しているコースプログラムを受講する場合、個人会員・法人会員の社員の方々ならだれでも会員価格で受講できます。
社内研修（オーダーメイド）について無料で相談できます
ダイバーシティ推進や女性活躍推進にあたり、社員研修を企画する場合など、本カレッジの有する情報・知見を提供いたします。ぜひご相談ください。

社内研修（オーダーメイド）について

年会費・受講料

キャリアカレッジの年会費、受講料の一覧です（料金表は1名あたりの料金）
会員（法人・個人）の皆様はキャリアカレッジの提供するコースプログラム、研修を会員価格で受講できます。
また、研究会等に無料でご参加いただけます。

年会費

	会員（法人・個人）	非会員（法人・個人）
年会費	会員法人5万円/年個人2万円/年	非会員法人・個人ー

受講料

受講料は、法人・個人で共通です。

203030時代の女性リーダーシップコース ※	会員 25万円	非会員 33万円
女性マネジメントステップアップコース ※	会員 20万円	非会員 26万円
ゲームチェンジ時代のリーダーシップ養成コース ※	会員 16万円	非会員 21万円
管理職ダイバーシティ研修	会員 4万円	非会員 6万円
経営研究会	会員無料	非会員参加不可
各種セミナー等	会員無料	非会員無料

※奨学生制度：書類・面接選考があります。
合格の場合、会員・非会員ともに表記受講料から40%までをそれぞれ奨学金として減免します。（金額は税込み)

奨学生制度について

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