慶應義塾大学卒業後、設立2年目の人材系スタートアップ企業に新卒1期生として入社。 ベンチャー企業の経営幹部層に特化したヘッドハンティング・人材紹介を通じて、 IT業界を中心に5年間で100名超の経営者の採用・組織コンサルティングに従事。 新規事業の立上げや関西支社設立にも携わった後、「次世代を担うリーダー創出」を志し、 2009年に株式会社ネットプロテクションズの人事として参画。2017年 執行役員に就任。 新卒・中途採用、人材開発・育成、理念・ビジョン策定 等幅広い業務に携わり、 2018年には、マネージャー職を廃止した人事評価制度『Natura』をリリース。 2019年『ティール組織』著者のフレデリック・ラルー氏を招いた500 名規模のカンファレンスの企画・運営を世話人の一人として携わるなど、 ネットプロテクションズでの活動を社外に広げることも含めて、ミッションである「つぎのアタリマエ」となるような組織・社会づくりを目指す。