集合知を活かす 実践型ファシリテーター養成コース ―マスターマインドの実践法―
男性・女性、企業の管理職、チームリーダー級以上の組織を前向きに変革したい方※マスターマインド:参加者が心理的安全性のある環境で課題を共有し、多様な視点と協力を通じて解決策を探るプロセス。このアプローチは、共感、深い質問力、高品質な対話を基盤とする。
コース概要
- 管理職としてのファシリテーションスキル向上
- マスターマインドを通して、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力を向上
- 組織全体の活性化に貢献できる人材育成
学習スタイル
チームの問題解決力の向上およびエンパワーメント意識の育成のツールとしてのマスターマインドを使って、ファシリテーションの練習を行う。
受講によって得られるもの
・問題解決力の向上
・質問力の向上
・多面的多角的に思考する力の向上
・対話力の向上
プログラム期間
- 第1回 2025年7月26日(土)13:00~ 17:00 (昭和女子大学世田谷キャンパス(対面授業))
- 第2回 2025年8月23日(土)9:30~11:30 (オンライン)
- 第3回 2025年9月6日(土)9:30~11:30 (オンライン)
- 第4回 2025年9月20日(土)9:30~11:30 (オンライン)
- 第5回 2025年10月4日(土)9:30~11:30 (オンライン)
- 第6回 2025年10月18日(土)9:30~11:30 (オンライン)
- 第7回 2025年11月8日(土)9:30~11:30 (オンライン)
- 第8回 2025年11月29日(土)9:30~11:30 (オンライン)
- 第9回 2025年12月13日(土)9:30~11:30 (オンライン)
※第1回終了後、懇親会(17:00~18:00)を予定しております。
※日時・講師は変更する場合があります
カリキュラム・講師
| テーマ | キックオフ(オリエンテーション) マスターマインド・ファシリテーションの基礎と実践的活用 【懇親会】 17:00~18:00(任意参加) |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2025年7月26日(土)13:00~ 17:00 |
| 会場 | 昭和女子大学世田谷キャンパス(対面授業) |
| 学びの内容 | ・マスターマインドの概念と企業における価値を理解する |
| テーマ | 心理的安全性の構築 |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2025年8月23日(土)9:30~11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 安心して意見を出し合える環境を作ることで、チームの協力と創造性を向上させる。 |
| テーマ | インクルーシブな場のデザイン |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2025年9月6日(土)9:30~11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 全員が対等に参加できるミーティングをデザインし、多様な意見を引き出す。 |
| テーマ | 高質な傾聴力 |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2025年9月20日(土)9:30~11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 相手の意図や背景を深く理解し、信頼関係を強化するコミュニケーションスキルを養う。 |
| テーマ | 洞察を生み出す質問力 |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2025年10月4日(土)9:30~11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 課題の本質を明らかにし、建設的な議論を引き出す質問の技術を身につける。 |
| テーマ | おさらいとQ&A(時間・構造管理力) |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2025年10月18日(土)9:30~11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | おさらいとQ&A:これまでの学びを整理し、ファシリテーターとしての成長を実感する。 |
| テーマ | 要約・リフレクション促進力 |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2025年11月8日(土)9:30~11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 参加者の気づきを言語化し、対話から確実な学びを生み出す技術を習得する |
| テーマ | グループダイナミクス応用 |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2025年11月29日(土)9:30~11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 多様な個性を活かし、全員が自分らしく貢献できる場をデザインする |
募集要項
| 募集要項 | 第1期生募集 |
|---|---|
| 募集コース名 | 集合知を活かす 実践型ファシリテーター養成コース ーマスターマインドの実践法ー |
| 定員 | 16名(男性・女性)(最少催行人数8名) |
| 開講期間 |
2025年7月26日・8月23日・9月6日・9月20日・10月4日・10月18日・11月8日・11月29日・12月13日 |
| 開講場所 |
オンライン、昭和女子大学 |
| 対象者 |
男性・女性、企業の管理職、チームリーダー級以上の組織を前向きに変革したい方 |
| 申込方法 |
受講お申し込みフォームに必要事項の入力と証明写真*データをアップロードし、送信してください。 |
| お問い合わせ先 | 昭和女子大学キャリアカレッジ事務局 お問い合わせフォーム |
| 申込期間 |
法人
2025年4月21日(月)~7月11日(金) 個人 2025年4月21日(月)~7月4日(金) |
| 受講費用納付期間 | 受講申込日の翌月末日 ※各社のご都合につきましては、事務局までご相談ください。 |
| 受講費用 |
受講料:会員160,000円(税込)※要入会・別途年会費が必要です |
| 託児サービス | 対面授業の回では託児サービスをご用意しております(無料、対象:0~12歳)。 希望される場合は、受講申込フォームの通信欄へその旨ご入力ください |
|
個人のみ
奨学生選考スケジュール |
「一般応募」書類選考結果通知:書類受付後5営業日以内 |
|
個人のみ
奨学生 受講費用納付 |
選考結果通知後~7日以内 |
講師紹介
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
ますだ しょうこ
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アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
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アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
ますだ しょうこ
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アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
ますだ しょうこ
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アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任(香港、ロンドン、ニューヨーク)。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
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・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』(2023年)
・国連平和大学「Cultural Intelligence」(2023年、共同講演)
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院MBA取得後、金融機関金庫設備の熊平製作所・取締役経営企画室長などを務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。 独立後、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。クマヒラセキュリティ財団 代表理事、NPOラーニングフォーオール 理事、未来教育会議代表なども務め、教育改革の促進、社会起業家の育成、教育格差是正など幅広い分野で活動。2015年 株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。文部科学省国立大学法人評価委員会委員、経済産業省未来の教室とEdTech研究会委員、放送大学学園評価委員会委員、青山ビジネススクール評議委員会委員、ハーバード・ビジネススクール・グローバルアドバイザリーボードメンバー等を務める。2021年4月より文部科学省中央教育審議会委員を務める。