集合知を活かす 実践型ファシリテーター養成コース ―マスターマインドの実践法―
【男性・女性】企業の管理職、チームリーダー、組織を前向きに変革したい方※マスターマインド：参加者が心理的安全性のある環境で課題を共有し、多様な視点と協力を通じて解決策を探るプロセス。このアプローチは、共感、深い質問力、高品質な対話を基盤とする。
コース概要
-
- マスターマインド※のファシリテーションスキルを習得し、管理職およびチーム
- リーダーがより効果的に組織を率いる上で不可欠な能力（問題解決力・質問力・多面的な思考力・対話力）の向上を目指す
※マスターマインドとは、参加者が心理的安全性のある環境で課題を共有し、多様な視点と協力を通じて解決策を探るプロセス。このアプローチは、共感、深い質問力、高品質な対話を基盤とする。
学習スタイル
チームの問題解決力の向上およびエンパワーメント意識の育成のツールとしてのマスターマインドを使って、ファシリテーションの練習を行う。
受講によって得られるもの
・問題解決力の向上
・質問力の向上
・多面的多角的に思考する力の向上
・対話力の向上
プログラム期間
- 第1回 2026年 7月25日(土) 13:00～17:00 （昭和女子大学世田谷キャンパス（対面授業））
- 第2回 2026年 8月22日(土) 9:30～11:30 （オンライン）
- 第3回 2026年 9月12日(土) 9:30～11:30 （オンライン）
- 第4回 2026年 9月26日(土) 9:30～11:30 （オンライン）
- 第5回 2026年 10月10日(土) 9:30～11:30 （オンライン）
- 第6回 2026年 10月24日(土) 9:30～11:30 （オンライン）
- 第7回 2026年 11月7日(土) 9:30～11:30 （オンライン）
- 第8回 2026年 12月5日(土) 9:30～11:30 （オンライン）
- 第9回 2026年 12月19日(土) 9:30～11:30 （オンライン）
※第1回終了後、懇親会（17:00～18:00）を予定しております。
※日時・講師は変更する場合があります
カリキュラム・講師
| テーマ | キックオフ（オリエンテーション） 【懇親会】17:00～18:00（任意参加） |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2026年 7月25日(土) 13:00～17:00 |
| 会場 | 昭和女子大学世田谷キャンパス（対面授業） |
| 学びの内容 | ・ラポールの構築 |
| テーマ | 心理的安全性の構築 |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2026年 8月22日(土) 9:30～11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 安心して意見を出し合える環境を作ることで、チームの協力と創造性を向上させる。 |
| テーマ | インクルーシブな場のデザイン |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2026年 9月12日(土) 9:30～11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 全員が対等に参加できるミーティングをデザインし、多様な意見を引き出す。 |
| テーマ | 高質な傾聴力 |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2026年 9月26日(土) 9:30～11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 相手の意図や背景を深く理解し、信頼関係を強化するコミュニケーションスキルを養う。 |
| テーマ | 洞察を生み出す質問力 |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2026年 10月10日(土) 9:30～11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 課題の本質を明らかにし、建設的な議論を引き出す質問の技術を身につける。 |
| テーマ | おさらいとQ&A |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2026年 10月24日(土) 9:30～11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | コース前半の学びを振り返り、実践を通じて生まれた新たな疑問を解消し、スキルのさらなる定着を目指す。 |
| テーマ | 要約・リフレクション促進力 |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2026年 11月7日(土) 9:30～11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 効果的な要約のレベル（事実・感情・洞察）を理解し、リフレクション促進技術を習得することで参加者の気づきの言語化を支援できるようになる。 |
| テーマ | グループダイナミクス応用 |
|---|---|
| 講師 |
HKSMコンサルティング代表
昭和女子大学キャリアカレッジ学院長
|
| 日程 | 2026年 12月5日(土) 9:30～11:30 |
| 会場 | オンライン |
| 学びの内容 | 多様な参加パターンの理解と対応、建設的な調整技術の習得およびインクルーシブな場のデザインを意識し、継続的に改善できる。 |
募集要項
| 募集要項 | 第2期生募集 |
|---|---|
| 募集コース名 | 集合知を活かす 実践型ファシリテーター養成コース ーマスターマインドの実践法ー |
| 定員 | 16名（男性・女性）（最少催行人数8名） |
| 開講期間 |
2026年7月25日・8月22日・9月12日・9月26日・10月10日・10月24日・11月7日・12月5日・12月19日 |
| 開講場所 |
オンライン、昭和女子大学 |
| 対象者 |
男性・女性、企業の管理職、チームリーダー級以上の組織を前向きに変革したい方 |
| 申込方法 |
受講お申し込みフォームに必要事項の入力と証明写真*データをアップロードし、送信してください。 |
| お問い合わせ先 | 昭和女子大学キャリアカレッジ事務局 お問い合わせフォーム |
| 申込期間 |
法人
2026年4月20日（月）～7月11日（土） 個人 2026年4月20日（月）～7月4日（土） |
| 受講費用納付期間 | 法人 請求書発行日の翌月末日 ※各社のご都合につきましては、事務局までご相談ください。 個人 キャリアカレッジがお送りする請求書をご確認ください。 |
| 受講費用 |
受講料：会員160,000円（税込）※要入会・別途年会費が必要です |
| 託児サービス | 対面授業の回では託児サービスをご用意しております（無料、対象：0～12歳）。 希望される場合は、受講申込フォームの通信欄へその旨ご入力ください |
|
個人のみ
奨学生選考スケジュール |
「一般応募」書類選考結果通知：書類受付後5営業日以内 |
|
個人のみ
奨学生 受講費用納付 |
選考結果通知後～7日以内 |
講師紹介
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
ますだ しょうこ
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
アメリカン・エキスプレス初の日本人女性として海外リーダーを歴任（香港、ロンドン、ニューヨーク）。20年以上にわたり、マーケティング戦略やブランド構築の最前線でグローバルリーダーとして実績を重ねてきました。この豊富な経験をもとに、現在はリーダーシップトレーナーおよびエグゼクティブコーチとして、多国籍企業の女性管理職や役員を対象にリーダーシップ開発を支援しています。これまでに、女性管理職の昇進率向上や次世代リーダーの育成に貢献してきた実績があります。
近年は、チームの成果を最大化するためのマスターマインドファシリテーションやチームコーチングにも注力。心理的安全性を基盤とした高パフォーマンスチームの形成を支援しています。
専門分野
・女性リーダーシップ
・マインドフルネス
・多文化リーダーシップ
・キャリア開発
資格・認定
・国際コーチ連盟 (ICF) 認定プロフェッショナルコーチ (PCC)
・欧州メンタリング&コーチング協議会 (EMCC) チームコーチング上級プラクティショナー
・コーネル大学 DEI プログラム修了
主な著書・講演
・『A Tea Ceremony Approach of Leadership』（2023年）
・国連平和大学「Cultural Intelligence」（2023年、共同講演）
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。
くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団 代表理事
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション 自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考 子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。