生成AIと思考スキルの DE&I
～生成AIとの協働が生み出すもの～

たけまさ　あきとし

昭和女子大学総合情報学部デジタルイノベーション学科　
特命准教授
株式会社オージス総研エグゼクティブコンサルタント
大学卒業後、独立系ＩＴ会社にてAI（人工知能）関係のシステムの開発に従事。
1994年株式会社オージス総研入社後はオブジェクト指向システムの開発を中心にコンサルティング、開発者向けトレーニング、セミナーの講師を行う。
日本でもいち早くオブジェクト指向/UMLモデリング技術に着目し、UMLのベータ版の段階から実践的開発を行ってきた。
実績と経験を積むことで、草分けとして日本に適したオブジェクト指向/UML教育の体系を考案し、体系にそったコンテンツを作成した。
その際UMLオブジェクト指向の一般書籍17冊を執筆。
UMLのモデリングの普及を目的としたNPO団体である、特定非営利活動法人UMLモデリング推進協議会(UMTP)の立ち上げにも参加し中心メンバーとして、複数の部会に所属し、オフショア、アジャイル、組み込みなどにおけるガイドラインの作成など、UMLモデリングの利用手法の体系化をおこなってきた。2022年にUMTP事務局長に就任。
2013年からデザイン思考の導入支援、ワークショップ実施に注力している。DX（デジタルトランスフォーメーション）の中核技術として欠かせないデザイン思考は、日本では、2012年～2013年知られ始めていた。その当時、体系的な教育コースはほとんど存在していなかったが、日本向けにカスタマイズした教育手法の構築、ワークショップの実施から始まり企業における実践的な導入を実施してきた。
特に2014年から現在に至るまで、JUAS（一般社団法人　日本情報システム・ユーザー会）において、継続的にデザイン思考のワークショップを実施することで、広く企業におけるデザイン思考の普及に努めてきた。
2018年から株式会社オージス総研ビジネスイノベーションセンター長、2022年からはエグゼクティブコンサルタントとして、企業へDXの導入に伴う、デザイン思考、アジャイル、AI、モデリング、組織開発などのサポートを複合的に行っている。
2025年より昭和女子大にて、企業のリカレント教育（主にデザイン思考担当）、学内DXのサポートを実施している。
2026年４月からは総合情報学部デジタルイノベーション学科にて、デザイン思考ほかの授業を担当。
特種情報処理技術者
Certified Scrum Product Owner (CSPO)
Certified ScrumMaster (CSM)

たけまさ　あきとし

昭和女子大学総合情報学部デジタルイノベーション学科　
特命准教授
株式会社オージス総研エグゼクティブコンサルタント
大学卒業後、独立系ＩＴ会社にてAI（人工知能）関係のシステムの開発に従事。
1994年株式会社オージス総研入社後はオブジェクト指向システムの開発を中心にコンサルティング、開発者向けトレーニング、セミナーの講師を行う。
日本でもいち早くオブジェクト指向/UMLモデリング技術に着目し、UMLのベータ版の段階から実践的開発を行ってきた。
実績と経験を積むことで、草分けとして日本に適したオブジェクト指向/UML教育の体系を考案し、体系にそったコンテンツを作成した。
その際UMLオブジェクト指向の一般書籍17冊を執筆。
UMLのモデリングの普及を目的としたNPO団体である、特定非営利活動法人UMLモデリング推進協議会(UMTP)の立ち上げにも参加し中心メンバーとして、複数の部会に所属し、オフショア、アジャイル、組み込みなどにおけるガイドラインの作成など、UMLモデリングの利用手法の体系化をおこなってきた。2022年にUMTP事務局長に就任。
2013年からデザイン思考の導入支援、ワークショップ実施に注力している。DX（デジタルトランスフォーメーション）の中核技術として欠かせないデザイン思考は、日本では、2012年～2013年知られ始めていた。その当時、体系的な教育コースはほとんど存在していなかったが、日本向けにカスタマイズした教育手法の構築、ワークショップの実施から始まり企業における実践的な導入を実施してきた。
特に2014年から現在に至るまで、JUAS（一般社団法人　日本情報システム・ユーザー会）において、継続的にデザイン思考のワークショップを実施することで、広く企業におけるデザイン思考の普及に努めてきた。
2018年から株式会社オージス総研ビジネスイノベーションセンター長、2022年からはエグゼクティブコンサルタントとして、企業へDXの導入に伴う、デザイン思考、アジャイル、AI、モデリング、組織開発などのサポートを複合的に行っている。
2025年より昭和女子大にて、企業のリカレント教育（主にデザイン思考担当）、学内DXのサポートを実施している。
2026年４月からは総合情報学部デジタルイノベーション学科にて、デザイン思考ほかの授業を担当。
特種情報処理技術者
Certified Scrum Product Owner (CSPO)
Certified ScrumMaster (CSM)

たけまさ　あきとし

昭和女子大学総合情報学部デジタルイノベーション学科　
特命准教授
株式会社オージス総研エグゼクティブコンサルタント
大学卒業後、独立系ＩＴ会社にてAI（人工知能）関係のシステムの開発に従事。
1994年株式会社オージス総研入社後はオブジェクト指向システムの開発を中心にコンサルティング、開発者向けトレーニング、セミナーの講師を行う。
日本でもいち早くオブジェクト指向/UMLモデリング技術に着目し、UMLのベータ版の段階から実践的開発を行ってきた。
実績と経験を積むことで、草分けとして日本に適したオブジェクト指向/UML教育の体系を考案し、体系にそったコンテンツを作成した。
その際UMLオブジェクト指向の一般書籍17冊を執筆。
UMLのモデリングの普及を目的としたNPO団体である、特定非営利活動法人UMLモデリング推進協議会(UMTP)の立ち上げにも参加し中心メンバーとして、複数の部会に所属し、オフショア、アジャイル、組み込みなどにおけるガイドラインの作成など、UMLモデリングの利用手法の体系化をおこなってきた。2022年にUMTP事務局長に就任。
2013年からデザイン思考の導入支援、ワークショップ実施に注力している。DX（デジタルトランスフォーメーション）の中核技術として欠かせないデザイン思考は、日本では、2012年～2013年知られ始めていた。その当時、体系的な教育コースはほとんど存在していなかったが、日本向けにカスタマイズした教育手法の構築、ワークショップの実施から始まり企業における実践的な導入を実施してきた。
特に2014年から現在に至るまで、JUAS（一般社団法人　日本情報システム・ユーザー会）において、継続的にデザイン思考のワークショップを実施することで、広く企業におけるデザイン思考の普及に努めてきた。
2018年から株式会社オージス総研ビジネスイノベーションセンター長、2022年からはエグゼクティブコンサルタントとして、企業へDXの導入に伴う、デザイン思考、アジャイル、AI、モデリング、組織開発などのサポートを複合的に行っている。
2025年より昭和女子大にて、企業のリカレント教育（主にデザイン思考担当）、学内DXのサポートを実施している。
2026年４月からは総合情報学部デジタルイノベーション学科にて、デザイン思考ほかの授業を担当。
特種情報処理技術者
Certified Scrum Product Owner (CSPO)
Certified ScrumMaster (CSM)

くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団　代表理事

ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。　
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK　Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション　自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ　価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考　子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。

はなおか いわお
昭和女子大学理事　日本長期信用銀行、レンド・リース・ジャパン、ゴールドマン・サックス証券を経て現職。前職では不動産・未上場企業・金融商品への投資及びファイナンス、非金融法人向け債券営業統括、ゴールドマン・サックスのグループ会社及び投資先企業の経営管理の他、新規事業を立ち上げから主導（温泉旅館再生、太陽光発電所開発投資、流動化前提のアパートローン組成）。外資系金融・投資業界20年以上の経験を通じ課題解決手法を研究・実践。経営学修士（シカゴ大学）。  

くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団　代表理事

ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。　
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK　Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション　自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ　価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考　子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。