女性マネジメントステップアップコース

くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団　代表理事

ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。　
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK　Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション　自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ　価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考　子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。

つかもと やすゆき

大学卒業後、カシオ計算機株式会社入社。
ロジスティクス、経営企画、事業戦略等を担当。全社提案制度、社内SNS導入（いずれも同社初）などの新規事業支援、子会社支援や組織開発に従事。在職中より、複業としてスモールビジネス支援のプロボノ団体の理事に就任し、NPOやソーシャルビジネスの支援に従事する。またビジネスパーソンの組織を超えた対話の場創りを主宰し、ファシリテーションを実践する。
2014年に同社を退職し、事業戦略コンサルと人材育成を行うナレッジワーカーズインスティテュート株式会社を設立。人材育成と企業支援を両立するビジネスを展開している。
一般社団法人企業間フューチャーセンター代表理事
経済産業省登録　中小企業診断士　ITストラテジスト　システム監査技術者
　 ㈳21世紀学び研究所　認定リフレクション・コーチ

あらかね まさこ 
 
日本心理的資本協会認定 PsyCap Master® （サイキャップマスター）／国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター（CPF）／⽇本ファシリテーション協会フェロー ／学校法人追手門学院 評議員
1996年にD&Iのコンセプトに出会い、以降一貫して組織のD&I（DEI）推進や女性の能力開発、リーダーシップ開発、組織活性化などのコンサルティングに取り組む。 意識や行動変容を促進するプログラムには定評があり、特にインクルージョン推進プログラムや女性のキャリア開発は高い評価を得ている。 2019Ｇ20大阪の首脳に政策提言をするエンゲージメントグループＷ20の運営委員を務めた。主な著書に「ダイバーシティ＆インクルージョン経営－これからの経営戦略と働き方」（日本規格協会）等他多数。

こばやし ひろゆき

東京大学法学部卒、カリフォルニア大バークレー校MBA取得
日本興業銀行、みずほ証券にて、企業金融、M&Aアドバイザリー、経営企画・広報、ウェルスマネジメント本部長等を歴任。環境省主導「21世紀金融行動原則」起草委員会委員も務める。
2017年、株式会社ソーシャルキャピタルマネジメントを設立、代表取締役社長に就任、現在に至る。
トーセイ株式会社社外取締役、グロービス経営大学院教授（ファイナンス）、日本ファミリービジネスアドバイザー協会理事、日本跡取り娘共育協会代表理事などを兼任。
ファイナンスとコーポレートガバナンス、サステナビリティ、人的資本経営の関連、ファイナンスを踏まえた企業戦略についての講演・研修など多数。

にしわき もとあき ITビジネスコミュニケーション協会 理事 日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 アドバイザー 京都大学 iPS細胞研究所 コミュニケーションアドバイザー 日本経済新聞で紹介されたIT「伝道師/エバンジェリスト」。 マイクロソフトにて多くの製品・サービスを伝え広めるエバンジェリスト。 講演や執筆活動も行い、IT 企業だけでなく、製造業、金融業、官公庁から小学校、中学校、高校や大学でのプレゼンテーション講座を幅広く手がける。 2014年から文部科学省が定めるSSH（スーパーサイエンススクール）を各地で展開しており、ITに関する授業やプレゼンテーション授業を行う。 2014年から筑波大学附属駒場中高でのプレゼンテーション授業を6年間担当など多数。 2015年から立命館小学校でのプレゼンテーション授業を5年間担当し、その内容が書籍「プレゼンドリル」にもなっている。 2017年には授業の様子がNHK EテレのTVシンポジウム「人工知能の時代、今必要な教育とは」にて特集される。 その他にも教員向け勉強会や、教育委員会主催のイベントでも「伝える力」の重要性を広める。 2015年からは京都大学iPS細胞研究所 山中伸弥所長のコミュニケーションアドバイザーを務める。 著書に「エバンジェリストの仕事術」、「プレゼンは “目線” で決まる」、「新エバンジェリスト養成講座」など。

つかもと やすゆき

大学卒業後、カシオ計算機株式会社入社。
ロジスティクス、経営企画、事業戦略等を担当。全社提案制度、社内SNS導入（いずれも同社初）などの新規事業支援、子会社支援や組織開発に従事。在職中より、複業としてスモールビジネス支援のプロボノ団体の理事に就任し、NPOやソーシャルビジネスの支援に従事する。またビジネスパーソンの組織を超えた対話の場創りを主宰し、ファシリテーションを実践する。
2014年に同社を退職し、事業戦略コンサルと人材育成を行うナレッジワーカーズインスティテュート株式会社を設立。人材育成と企業支援を両立するビジネスを展開している。
一般社団法人企業間フューチャーセンター代表理事
経済産業省登録　中小企業診断士　ITストラテジスト　システム監査技術者
　 ㈳21世紀学び研究所　認定リフレクション・コーチ

くまひら みか 一般財団法人クマヒラセキュリティ財団　代表理事

ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏の元で新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、社会起業家を育むASHOKA等のNPO活動にも参画。
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科特任教授、大日本印刷㈱社外取締役,キユーピー㈱社外監査役、㈱NITTAN社外取締役、ソニー教育財団理事、電通育英会理事、成蹊学園評議員、静岡市教育政策アドバイザー、ハーバードビジネススクールグローバルアドバイザリーボードメンバー、などを務める。　
文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員を歴任。
NHK　Ｅテレ「プロのプロセス」に出演、振り返りのしかたを紹介。
著書に「リフレクション　自分とチームの成長を加速させる内省の技術」「ダイアローグ　価値を生み出す組織に変わる対話の技術」「イラスト版システム思考　子どもの問題解決力が身につく24のワーク」等がある。