私は管理職ではないのでリーダーシップはいらない、関係ないと思っていました。 今回「女性マネジメントステップアップコース」を受講して、リーダーシップが自分にも必要であることや組織作りに役立つ様々な考え方を得ることが出来ました。 多様な人がいる組織では、コミュニケーションの課題はつきものだと思います。 そんなときに “自分と意見が異なる＝相手は異なる経験、感情、価値観を持っている”という「意見」「経験」「感情」「価値観」の『認知の４点セット』を活用することで、相手のことを受けとめられるという事が一番の学びでした。 また、業界、職種、年齢が異なる方の多様な価値観や経験を知り共に学べたことは、自分の財産になったと思います。 「リーダーシップを発揮する人は、組織の中に何人いてもいい」という学びを活かし、これからのキャリアの中で自分の強みを生かした、自分なりのリーダーシップを発揮していきたいです。